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粟實:三晉英才 驅動推進創新發展
2019年08月16日 11:08 來源:山西社會科學院 作者:執筆人:張雪蓮 字號
關鍵詞:創新;人才隊伍;人才發展;三晉英才;引進人才;

內容摘要:“三晉英才”支持計劃的啟動和實施是進一步深化人才發展體制機制改革的創新之舉、突破人才發展政策瓶頸之措,有利于不斷培養和建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍,更大程度地解放和增強各類人才的活力和潛力,提升全社會思想理念和科學技術的創新速度和質量。不斷完善人才成長發展體系,優化人才培育平臺,形成加大釋放現有人才紅利與增強未來引進人才吸引力互促共進的良好局面。做好現有人才隊伍的儲備建設、人才梯隊建設、團隊建設,對于提高人才自我價值實現、完善人才成長體系、優化人才發展環境、發展良性人才培育生態,具有內在的促進作用。

關鍵詞:創新;人才隊伍;人才發展;三晉英才;引進人才;

作者簡介:山西省社會科學院思維科學與教育研究所副所長

 

  核心閱讀

  “三晉英才”支持計劃的啟動和實施,突出體現了新時代黨對人才工作的正確領導,深刻踐行了習近平總書記“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”的重要思想。只有聚“三晉英才”而用之,不斷優化完善現有人才成長發展體系和制度保障,充分激發各類人才內生動力,提高人才資源的效率和貢獻度,才能為“兩轉”基礎上全面開拓新局面提供重要支撐。

  3月23日,“三晉英才”支持計劃啟動大會舉行。這一重大人才工程,著力推進以評價激勵為突破口的人才體制機制改革創新,充分釋放各類人才的創新創造活力,為我省“兩轉”基礎上全面開拓新局面提供強有力的智力保障和人才支撐。

  突出體現黨對人才的正確領導,做好“管什么”“怎么管”的工作,為各類人才涌現提供有力支持和堅實保障。

  “三晉英才”支持計劃的啟動和實施,是省委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,加強和改進黨對人才工作領導的重要體現。其根本目的是要不斷提高人才工作水平,促進各類人才健康成長,并最大限度地將各類人才聚集到黨和政府的各項事業中來。

  黨對人才的領導不是將人才固化,粗放式管起來、統起來,而是要按照“第一資源”的要求,充分發揮好把準方向、注重宏觀、制定政策、促進協調、提供服務的作用,把人才管好管活。把準方向和注重宏觀,就要堅持人才發展的正確方向和內在規律,加強科學理論的指導作用,回應時代需求和促進經濟社會發展,制定有效合理的人才發展規劃;制定政策,就要有針對性地解決人才發展的重大重點問題,迎難而上,解放思想,改革創新,營造人才資源優化配置的制度環境和社會環境;促進協調,就要協調好人才發展與經濟社會發展,協調好人才工作和其他各項工作,協調好人才工作內部系統的各個方面,有效發揮好“人才第一資源”的作用;提供服務,就要深入實際,切實關心愛護好人才,為各類人才干事創業、實現價值提供有利條件和良好服務。

  黨對人才隊伍的領導始終把人才工作擺上重要位置,充分抓住發揮人才優勢的“關鍵處”和“興奮點”,既不缺位,又不錯位,使各類人才堅定立于時代改革的潮頭,在更為廣闊的天地中發揮聰明才智。

  深刻踐行習近平總書記“人才是第一資源”重要思想,將渴求人才的思想認識轉化為以上率下激發各類人才干事創業內生動力的實際行動。

  發展靠創新驅動,創新靠人才支撐。人類認識世界和改造世界的主觀能動性和創造性,決定了人才是實現高質量發展的根本動力和核心要素。從經濟增長過程來看,人力資本是長期可持續的增長動力之一,顯著提高其對經濟增長的貢獻份額,經濟才能保持必要合理的中高速增長。從社會發展進步來看,人才是推進社會走向文明,實現社會治理現代化的重要動力因素。

作者簡介

姓名:執筆人:張雪蓮 工作單位:

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:馮馨慧)
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